Initiatives environnementales, sociales et de gouvernance
Promouvoir la citoyenneté d’entreprise responsable grâce à un éventail d’initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).
Notre engagement
Chez Earnix, nous nous engageons à avoir un impact positif sur l’environnement, grâce aux efforts de nos collaborateurs et en partenariat avec nos clients, et sur les communautés que nous côtoyons.
Notre engagement en matière de développement durable, de pratiques éthiques et de gouvernance responsable est un élément clé de notre identité, de notre mission et de nos valeurs.
Nous sommes convaincus que des résultats positifs en matière d’ESG favoriseront la réussite future de nos collaborateurs, de nos clients, de nos partenaires et de nos investisseurs tout en contribuant à la construction d’un monde meilleur.
Responsabilité en matière d’environnement
Earnix s’engage à minimiser son impact sur l’environnement, à mettre en œuvre des pratiques et des solutions innovantes et à contribuer à un avenir plus durable.
Impact social
Nous accordons la priorité à la responsabilité sociale en favorisant l’inclusivité sur le lieu de travail et en faisant la promotion de la diversité et de l’intégration tout en nous engageant activement auprès de nos communautés pour créer un impact social positif.
Gouvernance
Nous adhérons à des pratiques de gouvernance rigoureuses pour garantir la transparence, la responsabilité et la prise de décisions éthiques afin de préserver la confiance de nos parties prenantes.
Notre responsabilité en matière d’environnement
Nous nous engageons à atteindre l’excellence en matière d’environnement et nous nous concentrons sur un large éventail de pratiques de développement durable pour préserver et protéger la planète :
Activités durables
Efficacité énergétique, réduction des déchets et gestion responsable des ressources.
Neutralité carbone
Nous cherchons également à réduire les émissions de carbone en vue d’atteindre la neutralité carbone.
Énergies renouvelables
Nous sommes fiers de promouvoir notre responsabilité environnementale grâce à l’utilisation de sources d’énergie renouvelable.
Les étapes à suivre pour atteindre l’objectif de zéro émission nette
Earnix participe à la Science Based Targets Initiative (SBTI) dans le cadre de ses efforts pour comprendre et évaluer son empreinte carbone et développer un plan détaillé pour la réduire, à l’aide d’indicateurs clés de performance clairement définis.
Ce plan est conforme aux valeurs d’entreprise d’Earnix ainsi qu’aux attentes de ses clients, de ses partenaires, de ses investisseurs et de ses collaborateurs.
Quelques exemples positifs
Nous avons évalué notre empreinte carbone et, en 2023, nous avons commencé à prendre des mesures importantes pour atteindre notre objectif de zéro émission nette.
Notre impact social
La diversité et l’inclusion, le bien-être des employés et la collaboration avec les communautés locales font partie de nos priorités, et nous favorisons une expérience sociale positive et inclusive.
Favorisation du bien-être des collaborateurs
Nous proposons de nombreux programmes et services différents pour donner la priorité à la santé, à la sécurité et au bien-être de nos collaborateurs afin de garantir les résultats suivants :
Équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie privée pour soutenir les objectifs personnels et professionnels des collaborateurs
Santé et sécurité dans un environnement de travail sécurisé
Bien-être des collaborateurs, aussi bien physique que mental
Engagement envers les communautés
Earnix gère de nombreuses initiatives pour soutenir les communautés locales, promouvoir l’éducation et aider les groupes défavorisés :
Nous proposons des programmes de mentorat, de soutien pédagogique et de formation pour aider les lycéens des milieux défavorisés sur le plan économique et leur ouvrir la voie de la réussite.
Nous organisons des programmes de remise à niveau pour permettre aux mères de se sentir en confiance et prêtes à reprendre leurs fonctions après leur congé maternité.
Notre équipe de recrutement dédiée organise des ateliers et fournit une aide à la recherche d’emploi aux survivants d’un cancer afin de les guider et de faciliter leur retour sur le marché du travail.
Gouvernance
La gouvernance est le fondement de l’engagement ESG d’Earnix. Nous nous engageons à faire preuve d’un leadership éthique, de transparence et de surveillance, en veillant à ce que nos activités commerciales soient conformes aux normes les plus strictes en matière d’intégrité et de responsabilité.
Pratiques commerciales éthiques
Nous maintenons et révisons en continu nos pratiques commerciales éthiques, soutenues par une série de politiques écrites telles que, entre autres, le Code de conduite, la Politique de protection des lanceurs d’alerte, le Code de conduite des fournisseurs et la Politique de gestion des tiers.
Diversité et structure du Conseil d’administration
Nous travaillons dans le cadre d’une structure de gouvernance transparente et nous nous engageons à offrir un leadership diversifié et qualifié.
Gestion des risques
Nous identifions et gérons les risques pour garantir une croissance durable à long terme.
Sécurité et confiance
Pour en savoir plus sur notre engagement en matière de sécurité, y compris nos politiques et pratiques spécifiques, veuillez consulter notre Centre de gestion de la confidentialité Earnix.
