Initiatives environnementales, sociales et de gouvernance

Promouvoir la citoyenneté d’entreprise responsable grâce à un éventail d’initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).

Notre engagement

Chez Earnix, nous nous engageons à avoir un impact positif sur l’environnement, grâce aux efforts de nos collaborateurs et en partenariat avec nos clients, et sur les communautés que nous côtoyons.

Notre engagement en matière de développement durable, de pratiques éthiques et de gouvernance responsable est un élément clé de notre identité, de notre mission et de nos valeurs.

Nous sommes convaincus que des résultats positifs en matière d’ESG favoriseront la réussite future de nos collaborateurs, de nos clients, de nos partenaires et de nos investisseurs tout en contribuant à la construction d’un monde meilleur. 

Notre responsabilité en matière d’environnement

Nous nous engageons à atteindre l’excellence en matière d’environnement et nous nous concentrons sur un large éventail de pratiques de développement durable pour préserver et protéger la planète :

Activités durables

Efficacité énergétique, réduction des déchets et gestion responsable des ressources.

Neutralité carbone

Nous cherchons également à réduire les émissions de carbone en vue d’atteindre la neutralité carbone.

Énergies renouvelables

Nous sommes fiers de promouvoir notre responsabilité environnementale grâce à l’utilisation de sources d’énergie renouvelable.

Les étapes à suivre pour atteindre l’objectif de zéro émission nette

Earnix participe à la Science Based Targets Initiative (SBTI) dans le cadre de ses efforts pour comprendre et évaluer son empreinte carbone et développer un plan détaillé pour la réduire, à l’aide d’indicateurs clés de performance clairement définis.

Ce plan est conforme aux valeurs d’entreprise d’Earnix ainsi qu’aux attentes de ses clients, de ses partenaires, de ses investisseurs et de ses collaborateurs.

Quelques exemples positifs

Nous avons évalué notre empreinte carbone et, en 2023, nous avons commencé à prendre des mesures importantes pour atteindre notre objectif de zéro émission nette.

Prestataires : Earnix effectue des évaluations ESG dans le cadre de son processus de sélection de fournisseurs tiers.
Voyage : Nous avons mis à jour toutes les politiques de voyage pour mettre l’accent sur les événements virtuels et les moyens de transport à faible émission de carbone. Nous continuons à développer notre utilisation des technologies de collaboration à distance et de réunion virtuelle.
Cloud computing : Nous travaillons avec AWS pour nous assurer que notre utilisation des ressources informatiques est aussi économe en énergie que possible.
Espace de bureau : Le siège social d’Earnix est situé dans un bâtiment écologique certifié qui est conforme à la norme de zéro émission LEED Platinum. De plus, il est très facilement accessible par les transports en commun, ce qui réduit le besoin d’utiliser la voiture chaque jour.

Notre impact social

La diversité et l’inclusion, le bien-être des employés et la collaboration avec les communautés locales font partie de nos priorités, et nous favorisons une expérience sociale positive et inclusive.

Favorisation du bien-être des collaborateurs

Nous proposons de nombreux programmes et services différents pour donner la priorité à la santé, à la sécurité et au bien-être de nos collaborateurs afin de garantir les résultats suivants :

Équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie privée pour soutenir les objectifs personnels et professionnels des collaborateurs

Santé et sécurité dans un environnement de travail sécurisé

Bien-être des collaborateurs, aussi bien physique que mental

Engagement envers les communautés

Earnix gère de nombreuses initiatives pour soutenir les communautés locales, promouvoir l’éducation et aider les groupes défavorisés :

  • Nous proposons des programmes de mentorat, de soutien pédagogique et de formation pour aider les lycéens des milieux défavorisés sur le plan économique et leur ouvrir la voie de la réussite.

  • Nous organisons des programmes de remise à niveau pour permettre aux mères de se sentir en confiance et prêtes à reprendre leurs fonctions après leur congé maternité.

  • Notre équipe de recrutement dédiée organise des ateliers et fournit une aide à la recherche d’emploi aux survivants d’un cancer afin de les guider et de faciliter leur retour sur le marché du travail.

Contactez-nous

Earnix se consacre à l’amélioration et à l’innovation continues dans le cadre de ses initiatives ESG. Nous sommes convaincus qu’en intégrant la durabilité et la responsabilité dans nos pratiques commerciales, nous pouvons créer un avenir meilleur pour les générations à venir.